不签劳动合同书面投诉怎么写-不签劳动合同投诉有用吗

不签劳动合同在哪里投诉?

你好，如果公司不签劳动合同怎么投诉呢，向劳动监察部门投诉。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为。签合同申请书怎么写 推荐:未签劳动合同被辞退怎么赔偿多少。

投诉请求:请求被投诉单位依法支付本人工资。 事实与理由: 我于年月日到被投诉单位从事工作，(这里把你的情况写上，比如没给3个月工资，问他要钱他都不理会，是否订立劳动合同。投诉公司不签合同文用人单位不签订劳动合同 一、劳动仲裁申请 2、写明申请事。也就是你想主张的事。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

根据国家相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当及时签订书面正式劳动合同，如果用人单位不签订，劳动者可以向劳动管理部门投诉申请劳动仲裁。申请人入职被申请人单位后，交通事故处理完合同怎么写外派劳动合同工资写的低自己写合同有没有法律效应尽心尽职工作，被申请人在申请人试用期间签署一份的试用期合同，期满后，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同。且申请人自入职以来。

虽然法律规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，抵押贷款合同写万能多少钱但是总有一些单位违法法律的规定不与劳动者签劳动合同。遇到这样的情况，劳动者们该怎么维权呢。根据您所述的情况，用人单位欠付工资、不签劳动合同、不缴纳社保的行为涉嫌违法。双方协商无果的，针对前两，您有权向当地劳动监察部门投诉。

没有劳动合同拖欠工资起诉状中写清要求支付的工资数额及拖欠工资的事实。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。这些手都无效的。用人单位和劳动者顺利签订书面劳动合同需要双方的配合，毛坯房房屋买卖合同怎么写任何一方拒绝，都无法完成这工作。根据劳动的相关规定，如果因为用人单位的原因。

用人单位故意不签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。专家导读 没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等。

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者不是去投诉，而是申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始。单位不签劳动合同去哪投诉？ 导读:用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民劳动监察部门进行反映和投诉。

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